职位描述：
职责描述：
1、有成熟的团队，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责营业部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、协助分公司总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求：1、大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、五年以上相关从业经验，金融背景知识丰富；
3、有团队管理经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；